Coach PNL – Catalyseur de changement et atteinte d’objectifs
Diplômée du Centre québécois de programmation neurolinguistique en tant que coach de vie et coach professionnelle, Martine Petit se démarque par la qualité relationnelle qu’elle entretient avec ses clients. Elle croit en eux et elle détecte facilement leur potentiel. Par le fait-même, elle devient un catalyseur de changement. Le coffre à outils de la PNL est très diversifié et elle sait l’utiliser pour aider les clients à fixer et à atteindre leurs objectifs..
Thérapeute en relation d’aide – Écoute et empathie
Le fait qu’elle soit diplômée du Centre de Relation d’aide de Montréal, lui permet d’utiliser ses précieuses ressources d’écoute et d’empathie. On dit qu’un des besoins les plus importants, est celui d’être écouté ; on parle ici d’une écoute véritable, avec absence de jugement. Pas étonnant que le seul fait d’être écouté de cette façon procure un bien-être immédiat. Une autre ressource qui est très bénéfique pour la clientèle est sa capacité à identifier les patterns. Par exemple il est fréquent qu’on retrouve dans un couple le pattern Bourreau/Victime. C’est une situation difficile autant pour un que pour l’autre. Son travail consiste à identifier les patterns et à encadrer le travail nécessaire pour que chaque individu se libère de ces automatismes contraignants.
Facilitateur PSYCH-K® – Élimination des blocages
« Le PSYCH-K® est un processus facile à utiliser pour réécrire le ‘logiciel de votre esprit dans le but de changer ‘l’impression’ de votre vie. » — Robert. M. Williams, M.A. Initiateur du PSYCH-K®.
Sa formation en PSYCH-K® lui donne des outils supplémentaires pour aider les gens à remplacer les croyances qui les limitent par des croyances aidantes. Ce que nous pensons consciemment ou inconsciemment influence grandement l’ensemble de notre vie. Le moyen le plus efficace de changer un comportement est de changer les croyances inconscientes qui les supportent. Par exemple, si nous avons une croyance bien installée que les gens sont malhonnêtes et qu’il vaut mieux se méfier, nous risquons de manquer plusieurs opportunités intéressantes.
Souplesse et flexibilité
Portant un intérêt tangible à tout ce qui a trait au potentiel et au développement des gens, Martine Petit a le souci d’adapter son style de coaching selon les différents modes de fonctionnement. Pour ce faire, elle accorde une priorité absolue à l’établissement d’un climat de confiance, qui encourage l’ouverture des individus vers le changement tout en favorisant leur croissance que ce soit dans leur milieu professionnel ou dans leur vie personnelle.
Connaissance du milieu
Accréditée comme formatrice auprès d’Emploi-Québec, Martine Petit a assuré la formation de centaines de personnes dans le domaine de la gestion comptable pendant près de 20 ans, au sein de PME de la région de Montréal. Forte de cette expérience hors pair, l’entrepreneure a développé d’imposantes habiletés communicationnelles et relationnelles et consolidé sa créativité tout comme son efficacité à titre d’intervenante chevronnée.
Solutions aux problèmes des PME
Le problème le plus répandu dans les PME est essentiellement un problème de communication. Selon Martine Petit, on ne dit pas les choses importantes aux bonnes personnes ou, si on le fait, on s’y prend mal et la situation se détériore. L’autre problème omniprésent est relié au choix des employés. Il arrive fréquemment que nous ne retrouvons pas « la bonne personne au bon poste ». Les gens sont généralement choisis selon leur compétence et on ne sait pas évaluer l’aspect attitude. Ceci a un impact majeur à tous les niveaux : efficacité, ambiance de travail, stabilité, rentabilité… Si on intègre ces 2 éléments clés : communication de qualité et l’accent sur les bonnes attitudes, on se donne des conditions favorables au succès. Ces 2 éléments sont une priorité dans les ateliers-conférences qu’elle offre aux entreprises. Grâce à ses talents de communicatrice, elle sait susciter l’intérêt des participants. Le succès des événements qu’elle préside est étroitement relié à l’ambiance interactive qui y règne.